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你好,我妹妹在一家公司工作,属于非全日制用工,但是公司经常要求加班,请问非全日制用工超过4小时,应该怎么办?

帮助10人 8k浏览 匿名 2018-06-06 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    非全日制用工超过4小时怎么办,以合同约定的为准。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    全文
    11 2018-06-06
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    关于非全日制用工超过4小时的问题作出解答:
    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
    每日工作时间平均不超过4小时就可以了。如果超过了,可以要求签正式用工合同。
    全文
    8 2018-06-06
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非全日制用工超过4小时,应该怎么办呢?
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