律图审稿专业委员会3轮严审

我今天面试了一家公司，因为我还是学生所以不是全日制员工，签合同不是很清楚，请问非全日制用工人数是指什么？

劳动纠纷

帮助10人 10w+浏览匿名 2018-06-06 广东韶关

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共3条

法律咨询顾问

咨询我

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。以上是对非全日制用工人数是指什么这个问题的回答希望您满意。

全文

7 2018-06-06
法律咨询顾问

咨询我

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、合同形式及兼职规定
第69条：
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
3、试用期规定
第70条：
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、劳动合同解除及补偿
第71条：
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
5、工资标准及支付周期
第72条：
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
6、社会保险
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。以上是对非全日制用工人数是指什么这个问题的回答希望您采纳。

全文

12 2018-06-06
法律咨询顾问

咨询我

按照《劳动合同法》第68条对非全日制用工指什么的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。一般而言，其具有如下特点：
(
1)非全日制用工时间非常短，一般每天不超过4个小时，每周工作时间累计不超过24小时；
(
2)非全日制用工采取以小时计算的模式；
(
3)非全日制用工的情况一般是适用于临时性的工种。这一用工形式突破了传统的全日制的用工模式，适应了用人单位灵活用工的要求，同时又有利于劳动者灵活自主择业。

全文

2 2020-11-17 19:28:23

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

我今天面试了一家公司，因为我还是学生所以不是全日制员工，签合同不是很清楚，请问非全日制用工人数是指什么？

热门问答·劳动纠纷

有劳动纠纷问题·找本地律师