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请病假一个月工资是5500在公司不到两年病假工资是怎么算的坐标深圳深圳工资是2130每天工作7.5小时

4.7w浏览 匿名 2018-06-07 广东深圳
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请病假一个月 工资是5500 在公司不到两年 病假工资是怎么算的 坐标深圳深圳工
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深圳病假工资如何计算2023?
根据我国相关的规定,深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%,但若是请假时间比较长的话,劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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深圳病假新规定是什么?
深圳关于病假的最新规定是病假从三个月到24个月不等,但实际上病假的时间长短也是需要考虑到和用人单位之间建立的实际工作年限的。可以享受到的病假只有三个月的话,那说明在单位工作的时间低于5年,5年到10年之间的病假是6个月,以此类推。
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深圳哪里能开一周病假条?
公立的医院都是可以开病假条的。劳动者如果是因为生病需要耽误工作,那么必须要把病假条交到单位的人事部门。不然的话,随意当个工作或者是随意请假,用人单位通常都是不会允许的,所以劳动者可以直接到公立的医院,经过诊断之后要求开一个病假条。
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深圳病假规定2023年最低工资是多少?
深圳病假规定最低工资是每天75元,也就是说深圳职工因病休假的,在病假期间,单位应该也支付工资,不得低于深圳最低工资的80%。具体执行看单位的规章制度,也可以根据职工的标准工资的60%到80%发放。
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深圳盗窃罪金额多少
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架下,针对一般的盗窃案件,其立案标准通常设定为财产损失金额达到人民币1000元至3000元以上。
具体来说,当个人的盗窃行为使公共或私人财物的价值达到了人民币1000元至3000元时,即可视为“数额较大”的情况;而当该类犯罪行为导致的财产损失金额上升至人民币3万元至10万元之间时,则可归类为“数额巨大”的范畴;若财产损失金额进一步攀升至人民币30万元至50万元以上,那么便可以称之为“数额特别巨大”。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财物的违法行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人误将他人占有的财物当作自己所有并予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个受到法律规范约束的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球属于遗忘物并将其取走,也应该被认定具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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