你好，我们公司有个设计师经常迟到老板也不放在眼里，老板开始觉得他能做事所以不去计较但是现在越来越过分老板就像开除他，但是签好了两年的合同，我想请问下您公司和讨论开除员工有哪些条件的？谢谢

你好，公司合理开除员工有哪些条件你可以参考以下解答
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。