律师您好，我公司因业务量减少想单方面解除劳动合同，并给我一份辞退通知单，说没有任何补偿金，问其原因公司称我有重大过失，造成重大损失，请问如果公司因为这个原因辞退我，需要什么证明，我可否要求继续履行合同，如何维护我的权利，

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约方能否要求继续履行合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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合同违约是可以要求违约一方当事人继续履行的。因为合同违约的责任承担方式包括继续履行、赔偿损失、采取补救措施这三种方式。所以，合同一方当事人违约之后，守约方是可以要求违约方继续履行的。

要看法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权，已过诉讼时效的债务，特定的标的物已经毁损、灭失的。这些都表明已不能继续履行。债务的标的不适于强制履行，债务的标的不适于强制履行，履行费用过高，债权人在合理期限内未要求履行等情况。

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