律图审稿专业委员会3轮严审

请问返聘协议属于非全日制用工吗相关规定是什么?我们公司最近返聘了一个老专家,算不算非全日制工作人员。

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2018-06-08 上海奉贤区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
      
    2、从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
      
    3、属于劳动关系,它是劳动关系的另一种形式,受劳动合同法等相关法律法规的保护。
      
    4、对于劳务关系,譬如退休返聘的人员与用人单位之间,就是劳务关系。
    全文
    7 2018-06-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于返聘协议属于非全日制用工吗相关规定是什么的问题,退休人员可以被企业退休返聘,可以作为全日制员工的,需要和公司签订退休返聘协议,不过因为已经是退休了,社保和公积金就不交了。
    全文
    14 2018-06-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非全日制用工是与全日制工作相对应的用工形式。根据《劳动合同法》关于非全日制用工的界定标准为:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。对于企业而言,可以根据市场变化适时调整劳动力余缺,节省人力成本的支出;对于劳动者而言,可以享受更大的时间自由度,解决工作与生活的平衡。为体现非全日制用工的特殊性和灵活性,《劳动合同法》还规定,用人单位与劳动者无需签订书面劳动合同,不能约定试用期,可随时终止用工关系,工资结算周期不超过15天。
    全文
    9 2020-11-18 10:31:30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5903位律师在线平均3分钟响应99%好评
返聘协议属于非全日制用工吗相关规定是什么
一键咨询
  • 浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    141****1071用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    166****7502用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    178****8317用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    130****5231用户3分钟前提交了咨询
    134****0144用户1分钟前提交了咨询
    155****7881用户4分钟前提交了咨询
    172****7558用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    168****8846用户2分钟前提交了咨询
  • 杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    161****0578用户4分钟前提交了咨询
    154****8387用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    157****2514用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    137****2558用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    138****7183用户4分钟前提交了咨询
    171****5451用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    155****8672用户1分钟前提交了咨询
    132****5582用户1分钟前提交了咨询
    140****2271用户3分钟前提交了咨询
    164****1631用户1分钟前提交了咨询
    130****0612用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    165****4767用户1分钟前提交了咨询
    135****7030用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    148****4423用户3分钟前提交了咨询
    165****2212用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    150****7783用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    148****2176用户2分钟前提交了咨询
    152****2037用户4分钟前提交了咨询
    162****0028用户3分钟前提交了咨询
    177****6563用户3分钟前提交了咨询
    177****7823用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    158****6551用户1分钟前提交了咨询
    168****5448用户3分钟前提交了咨询
    155****4625用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    174****4543用户1分钟前提交了咨询
    155****0171用户3分钟前提交了咨询
    154****6303用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    166****4608用户2分钟前提交了咨询
    134****2441用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    176****1823用户4分钟前提交了咨询
    137****2630用户4分钟前提交了咨询
    164****0453用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    130****6327用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    171****8272用户1分钟前提交了咨询
    173****6355用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    131****2877用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    173****8380用户4分钟前提交了咨询
    178****1476用户3分钟前提交了咨询
    160****5863用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    175****3427用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    152****0500用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    164****3758用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****8290用户3分钟前已获取解答
沭阳177****3065用户3分钟前已获取解答
南通135****6435用户2分钟前已获取解答
返聘协议属于非全日制用工吗?
返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何社保给予的待遇,双方在签订协议时就需要协商好,任何责任都会由用人单位来进行承担。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留十日会判刑吗
[律师回复] 解析:
在刑事司法实践中,并不是所有被刑事拘留的人员都注定会面临刑事处罚。事实上,刑事拘留作为我国刑事诉讼中的一项专门性调查手段,与最终是否需要被定罪量刑之间并无直接关联。在常规情况下,犯罪嫌疑人身陷刑事拘留境地之后,公安部门还需继续展开深入调查核实工作,若经侦查检验证实并无严重犯罪行为发生的话,将会随即解除对其作出的刑事拘留。具体而言,以下几种情形可能导致被刑事拘留者无需承担刑事责任:
1.在侦查过程中或侦查任务完成后,若侦查机构认定涉案人员并不构成犯罪或不应受到刑事追责,便可依法决定撤销该案件;
2.在将案件移交至公诉机关审查起诉阶段后,若公诉机关亦认为涉案人员不构成犯罪或不应受到刑事追责,便可依法作出不起诉的裁决;
3.若案件已被提起公诉至人民法院,经过严谨的审判程序,法庭若判定涉案人员不构成犯罪或不应受到刑事追责,便可依法宣告其无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6026位律师在线
立即咨询
非法侵占罪的追溯期限是多久
[律师回复] 解析:
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款,对于犯罪行为,若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则在经过五年后,将不再进行追诉;若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,则需在经过十年后,才会停止对其的追诉;若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需要在经过十五年后,才能停止对其的追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的,则需要在经过二十年后,才能停止对其的追诉。
然而,若在二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国《刑法》还规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的,则不受上述追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的回应和处理的,也同样不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
开设赌场罪当日办理取保可以吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为目前广泛适用的一项刑事强制手段,其中涵盖了以下具体规定:在刑事诉讼的各个阶段,包括公安部门、检察机构和法院在内的司法机关有权对尚未经正式逮捕或已被捕但需要更换强制方式的犯罪嫌疑人、被告人采取相应措施。这些措施的核心目的在于防止被告方利用各种渠道逃脱调查、起诉以及审判过程。为此,司法机关会要求被告方提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需签署保证书,承诺随时接受传唤,并且在接到通知后立即前往指定地点。在此基础上,司法机关可以不对被告方进行羁押或者暂时解除对其的羁押状态。
值得注意的是,取保候审的执行工作主要由公安机关承担。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法返聘日期如何规定的?
每天工作时间不超过8小时,每周不超过44个小时。已经退休人员可以退休返聘形式继续用工。双方可约定时间,没有时间限制。根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休后返聘是否属于劳动关系?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
妨害作证非法拘禁罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于对涉及非法拘禁犯罪行为的刑事案件展开调查的具体规定包括:
1.若非法拘禁的行为已经连续进行超过二十四小时,即可启动刑事立案程序;
2.若实施了累计达三次或以上的针对他人的非法拘禁行为,或者在同一事件中一次性非法拘禁了三名及以上的受害者,也可以启动刑事立案程序;
3.如果在非法拘禁过程中,对被拘禁者采取了捆绑、殴打、侮辱等暴力手段,同样可以启动刑事立案程序;
4.如果非法拘禁的行为导致被拘禁者身体受到伤害、死亡,甚至出现精神失常的状况,也可以启动刑事立案程序;
5.如果为了追讨债务等民事纠纷而非法扣押或拘禁他人,并且满足以下其中一种情形,例如具有非法拘禁前科或造成严重后果,也可以启动刑事立案程序;
6.如果司法机关工作人员故意对虽有嫌疑但无辜的公民实施了非法拘禁行为,也有权启动刑事立案程序进行调查。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6599位律师在线
立即咨询
刑事拘留能否聘请律师
[律师回复] 解析:
若个人不幸遭遇到刑事拘留事件,自然有权利获得律师的协助与服务。
根据相关法律规定,自犯罪嫌疑人首次面临警方审讯或被迫接受强制性措施之际起,便有权聘用律师以获取必要的法律援助。倘若决定聘请律师代为处理相关事宜,则需向律师出具正式的授权委托书。对于那些经济条件较差而无法承担律师费用之人,他们亦可向司法机关递交申请寻求法律援助,进而由法律援助部门指派合适的律师代表其辩护权益。在案件调查阶段,辩护律师拥有多项权利,包括为犯罪嫌疑人提供全方位的法律咨询;代理其进行申诉和控诉;申请变更强制性措施;以及向负责调查的公安机关了解犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名及案件相关信息,并在此基础上提出相应的建议和意见。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
聘请非全日制用工费用是多少
用人单位聘请非全日制用工的费用并不是法律制度统一规定的,非全日制用工和用人单位之间建立的也是劳动关系,根据《劳动法》规定,员工的工资是由各公司根据本公司经济效益及生产经营特点自行确定的,但最少不能低于当地政府规定的最低工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4668 位律师在线,高效解决问题
返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应