你好，本公司要在下周，举行在发生工伤事故的应急原则，以示对员工的考察理解，请问一下我应该怎么做呢？谢谢

你好，发生工伤事故的应急原则、
1.及时至签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
3.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4.在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的工伤赔偿数额。用人单位与工伤职工可协商工伤赔偿事宜；若协商不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。