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请问按照相关规定工伤造成手指活动受限鉴定有级吗?我的一个亲戚最近因为工伤,把手指弄伤了。

帮助5人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-11 福建福州
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律师解答 共2条
  • 工伤赔偿法务
    工伤赔偿法务
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    1、手指中指活动受限,按工伤伤残鉴定依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约可以评上十级伤残的。
    2、《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    14 2018-06-11
  • 福州优选法务
    福州优选法务
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    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定:一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。  《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    8 2020-11-18 11:21:05
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