我入职三年，每年都和公司签订合同，现在合同马上期满，公司要辞退我，而且还让我们自己写离职书，我能要求补偿吗?

可以通过民法通则来予以寻求救济。1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

(一)电话尚未停机或注销，可联系上对方。可请律师草拟律师函，通过律师沟通，向对方施压，促成还款。(二)无法联系对方。如对方已经处于失联状态，建议通过诉讼解决纠纷。诉讼可以充分全面保护您的合法权益，处理的结果生效后具有终局的法律效力，具有执行力。

拆迁公司如果野蛮拆迁，违法逼签，导致被拆迁人受伤或者毁坏房屋等财产，应根据具体分析拆迁公司工作人员的责任以及受害者的伤情，可能构成寻衅滋事罪，故意伤害罪等，而具体如何定罪还要经过公安立案侦查，检察院提起公诉，由法院审理判决。

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