律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位的一个同事现在受了工伤之后要求公司赔偿,公司要求鉴定,工伤必须鉴定级别吗?

帮助10人 3.7k浏览 匿名 2018-06-12 河南平顶山
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律师解答 共2条
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
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    虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
    全文
    14 2018-06-12
  • 平顶山答疑法务
    平顶山答疑法务
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    工伤需要申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
    发生工伤必须进行工伤认定,但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级,也不影响伤者依法享受相应的工伤待遇。这就是工伤必须鉴定级别吗的解答,谢谢
    全文
    9 2018-06-12
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要求工伤赔偿的时候工伤必须鉴定级别吗
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护理费:在受害人因受伤需要他人护理的情况下,护理费也是赔偿的一部分。护理费的金额根据护理人员的工作时间和当地的护理服务标准来确定。

交通费:受害人在治疗过程中发生的合理交通费用也可以要求赔偿。

住院伙食补助费和营养费:如果受害人住院治疗,住院期间的伙食补助费和必要的营养费也是赔偿的一部分。

残疾赔偿金:在某些情况下,如果二级轻伤导致永久性残疾,受害人可以要求残疾赔偿金。这部分赔偿金额较高,可能达到数万元。

具体的赔偿金额因人而异,通常需要结合实际发生的费用凭据、受害人的收入情况以及伤情的严重程度进行计算。在实践中,二级轻伤的赔偿金额可能在5至6万元人民币之间,如果伤势导致永久性残缺,赔偿金额可能超过10万元。此外,赔偿金额也可能通过双方协商确定,如协商不成,则可通过法律途径由法院裁定。
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