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我在单位上班期间得了病,因此不能从事我现在的工作岗位,我的劳动合同快到了,我想申请工伤鉴定,工伤鉴定之后能报销费用吗!

帮助10人 8.6w浏览 匿名 2018-06-15 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
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    11 2018-06-15
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    员工申请工伤鉴定之后能报销费用吗的规定,第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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    11 2018-06-15
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员工申请工伤鉴定之后能报销费用吗
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工伤认定之后怎么报销?
1、申请工伤认定。2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别。5、填写工伤医疗待遇申请表。6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准。
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公司员工工伤怎么报销?
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
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员工工伤费用怎么报销?
员工工伤费用的报销是根据实际的凭证由工伤保险机构报销的。工伤费用是很多的,既包括医疗费,又包括工伤期间的这些误工费,甚至于说是残疾辅助费,还有以后各种各样的护理费,所以,对工伤费用的报销也不能操之过急。
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