您好律师，我有一个朋友被老板辞退了，我想请问一下那个关于申请劳动仲裁解决证据方面的内容，谢谢回答

您好！你问的申请劳动仲裁解决 证据的问题，一般公司与你没有签订劳动合同是违法的，这是你主张权利的前提条件。不过，公司只是调整了报酬给付模式，并非解雇你，你申请全部双倍工资的要求是不会获得支持的，但是在节假日上班是应该双倍工资的，它赖不掉。至于证据材料，只要能证明你迄今为止是该公司的员工就可以了，其它的不必多虑。其实，你只要抓住没有劳动合同这一条，就有了与老板打官司的筹码，他不会不与你协商解决的。只是有些老板是不见棺材不落泪，非得法律去找他才肯低头。只要你有充分的证据，再依据劳动合同法的相关条款起诉，一般不需要律师的，劳动仲裁机关自会先建议你们协商，协商不成才会仲裁；如果你对仲裁不满意，才请律师上法院起诉。劳动仲裁一般不收打工者费用的。