律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友在一家空调厂上班的,入职的时候协商了工资,签订了劳动合同,实际中却不是这样子的。员工对工资不满意,申请仲裁的必备条件是什么

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-06-16 广东肇庆
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律师解答 共2条
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    如果你说的是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:
    (一)有仲裁协议;
    (二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
    (三)属于仲裁委员会的受理范围
    如果你说的是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:
    (一)属于法定的劳动争议范围;
    (二)有明确的仲裁请求和事实理由;
    (三)在申请仲裁的法定时效期间内;
    (四)属于仲裁委员会管辖范围
    如果你说的是农村土地承包经营纠纷仲裁,应当符合下列条件:
    (一)申请人与纠纷有直接的利害关系;
    (二)有明确的被申请人;
    (三)有具体的仲裁请求和事实、理由;
    (四)属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围
    全文
    13 2018-06-16
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    员工对工资不满意,申请仲裁的必备条件如下,
    1:你的身份证复印件
    2:你在你工作的地方的工资单,工作证,劳动合同解除书等!
    3;你去劳动仲裁办那里拿的表格,填好
    4:你去你那里的行政管理中心,让那里的工作人员帮你打印出你要告的那个公司的《机读档案》
    5:以上资料一式三份,两份上交仲裁办,原件留下就可以了!
    全文
    7 2018-06-16
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员工对工资不满意,申请仲裁的必备条件
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