律图审稿专业委员会3轮严审

我因为受了工伤不能去上班,对方却不承认我的工伤,请问工伤确认劳动关系仲裁申请书怎么写?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-06-16 安徽阜阳
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律师解答 共2条
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    首先要有确认劳动关系的依据:主要有:
    1、劳动合同;
    2、工资发放表;
    3、其他能证明的证据等。有了这些证据,就可以到当地劳动仲裁部门进行投诉裁定或调节。以上是对工伤确认劳动关系仲裁申请书这个问题的回答希望您满意。
    全文
    12 2018-06-16
  • 法律咨询顾问
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    申请人:。。。。,男, 年 月 日生,住 。。。,身份证号:。。。
    被申请人:。。。。公司,地址:。。。。 ,法定代表人:。。。
    仲裁请求:
    请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;
    事实与理由
    申请人系被申请人的员工,于2012年5月份入职,从事木工、支模板工作。2012年5月28日上午10点左右,申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗,并支付了医疗费。
    自入职以来,截止申请人受伤之日,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定,双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益,根据相关法律法规之规定,特向贵委提出仲裁申请,望依法裁决!
    此 致
    。。。区劳动争议仲裁委员会
    申请人:
    日 期:以上是对工伤确认劳动关系仲裁申请书这个问题的回答希望您采纳。
    全文
    14 2018-06-16
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