你好，我妈妈和她所在的公司因为合同的问题发生了纠纷，我妈妈准备申请仲裁，想问一下，劳动局申请仲裁哪天上班，周末上班吗？

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好这边是处理劳动工伤
纠纷案件的

[律师回复] 你好有什么法律问题为您解答

[律师回复] 积极准备证据材料，如该老师工作表现不佳及教学问题的记录等，按时参加仲裁，向仲裁机构阐述合理解雇理由。

[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所

[律师回复] 你好！公司给我更换工作地点，没有人按排工作，就我一个人上班，会不会说我故意摆工

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你现在有什么诉求，说一下

[律师回复] 您好，公司从什么时候起进行的降薪？

[律师回复] 您好，这种情况需要尽快会见办理取保候审，可以直接电话联系我

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一起事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。如果想要进一步了解，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 是可以拒绝的，建议积极沟通处理

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 你好，劳动仲裁送达地址确认书的当事人一般情况下既可以是员工本人，也可以是用人单位。

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 你好，你在这家单位做了多久了吗？

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通

[律师回复] 下班时间摔伤一般不算工伤。除非是下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定情况才可能认定为工伤。