律图审稿专业委员会3轮严审

闺蜜的弟弟在工地上班,前不久因为工作原因受了工伤,我想在这里咨询一下,七级工伤工资待遇

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-18 安徽六安
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律师解答 共2条
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    工伤期间,在停工留薪期内的,单位的工资要照常发放,按照受伤前的平均工资进行发放。待到停工留薪期结束后,如果不能继续上班的,可以出具医院开具的休息证明,单位发放病假期工资。
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    11 2018-06-18
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    律图法律服务团
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    在职工正常的工伤治疗、休养期间,单位应按原标准支付工资待遇。  《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    以上是关于七级工伤工资待遇相关回答
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    8 2018-06-18
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