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我有一个朋友在工作时受了工伤,现在正在家休息,请问休息日工伤病假需要支付工资吗有哪些具体内容

帮助10人 6.7w浏览 匿名 2018-06-21 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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    12 2018-06-21
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    工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬,法定休假日是带薪的,周六和周日是休息日,是不带薪的。
    劳动和社会保障部
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    劳社部发[2008]3号
    制度工作时间的计算
    年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
    季工作日:250天÷4季=62.5天/季
    月工作日:250天÷12月=20.83天/月
    工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    工资折换
    日工资和小时工资的折算休息日工伤病假需要支付工资吗有哪些具体内容
    全文
    14 2018-06-21
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