你好，我由于在东莞清溪某工厂上班。由于上班工作太累向公司老板辞工，然而公司老板不批我又辞快工又说我自离工厂无工资可言。本工厂无任何劳动法合同。

[律师回复] 解析：
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 您好，待遇怎么约定由合同双方协商确定。

[律师回复] 属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

[律师回复] 你好 ，我做个工程：由于甲方（住建局）不支付工程款后就停工并协商解除合同了。现在已经起诉至法院，并做了工程价款司法鉴定，一审判决并没有采纳

[律师回复] 您好，具体说说您的案件情况

[律师回复] 没有下发产权属于违建

[律师回复] 您是什么工作性质的，具体什么情况j

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 上下班路上被人故意撞了，这个能申请工伤吗 看具体情况

[律师回复] 你好，有没有报过案？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好 现在是打算离婚吗

[律师回复] 你好 建议去医院先去检查 然后立马报警

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请你注意接听电话

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下