东莞市5000块五险一金的比例是多少，工厂要交多少

关于东莞市生育保险报销多少用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：
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1)正常产假90天(包括产前检查15天)。
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2)独生子女假增加35天。
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3)晚育假增加15天。
2、生育医疗费：(
1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(
2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费：

请咨询社保局。