您好，咨询一下用人单位租赁本人管理项目，酬劳拟定项目金额8%与7%（合计两个项目），由于招标单位的工作量有所缩水，导致本人的现场管理费用减少，去年底及时跟用人单位反馈项目缩水事宜，用人单位经过核算，并答应把平时代发工资的部分不计入项目管理费里，这样答应一共给予20万酬劳，现在项目回款等事宜接近尾声，用人单位把各种费用（代发工资、中标服务费等）都要计入管理费比例里，导致项目管理费用比例所剩无几，说管理费用额度不够了，说从别的地方给我补2万，而用人单位在项目过程中已支付约14万，按照去年，约定支付20万，还差6万缺口，从别的地方补2万，我完全不认同，请问如何处理？

[问题分析]： 您好，您所提出的问题一般会涉及到借用资质投标的法律责任、串标的认定和法律责任、公司被诋毁如何维权等方面。借用资质投标的法律责任是指，投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关于流标、串标的问题，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。