您好！一员工他是上晚班，早上八点下班，他十一点多从公司出发出去买东西（这个路线是可以讲他回家的路上），然后小车撞到了他。现在过了超过报工伤保险的时间，工伤股那边不会受理。假如一年内员工自己去劳动局申请工伤，并且申请成功，到时这个一次性伤残补助金是由公司付还是工伤股付？假如解决劳动合同，一次性工伤医疗补助金是由公司付还是工伤股付？

早上八点半工作，晚上七点半下班，中间一个半小时的休息时间，说明每天工作时间只有九个半小时。双人班每天必须的工作时数是19小时。如果有周末日，按每人每天工作不超出八小时，那么三个人每天将有24工作时能够安排，根据事实上情况（工作时可否调班吃饭，休息时间可否在中午，工作性质等）随你的意思怎样排都行。如果无周末日，每周七天都要有人工作，那么没人每周工作不超出40小时，每周三个人的最多工作时数为120小时，而需要的工作时数为19乘以7等于133小时，无论要怎样排都会有加班时间。

朋友，一次性工伤医疗补助金由社保局支付，公司仅负担一次性就业补助金。