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你好,我有一个朋友是劳务派遣员工,最近他发生了一些事情需要申请劳动仲裁,所以他想咨询一下劳务派遣员工申请劳动仲裁是什么流程呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-24 上海嘉定区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    最基本的提供你与劳务派遣公司之间的劳动合同,准备劳动仲裁申请书,明确自己的仲裁请求,不明白的可以去当地的劳动仲裁委员会咨询,若委托律师办理的话会产生律师费用,根据你自己的情况以及案件的难易程度决定是否需要聘请律师还是自己处理即可
    全文
    13 2018-06-24
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳务派遣员工申请劳动仲裁的话,被申请人应当是派遣单位,而不是实际用工单位。可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    6 2018-06-24
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猥亵罪派出所可以撤案吗
[律师回复] 解析:
在强制猥亵构成犯罪的情况下,依据现行法例,必须对其施加相关刑事处罚,因此并不存在撤案的可能。若经过检察机关的严格审查后,发现犯罪嫌疑人事迹轻微,且所造成的社会影响较小,不足以被视为犯罪,那么检察机关有权作出不起诉的决定。在此,我们将详细阐述以下几种情况:
首先,有以下六种情形之一者,将不再追究其刑事责任,已经进行了追究的,应予以撤销案件,或不起诉,或终止审理,或宣布无罪:
1.情节显著轻微、危害不大,不被视为犯罪的;
2.犯罪行为已超过追诉时效期限的;
3.根据特赦令而免除刑罚的;
4.依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪,但未告知或撤回告知的;
5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
6.其他法律规定免于追究刑事责任的。
其次,关于强制猥亵、侮辱罪的认定标准如下:
1.本罪侵犯的客体主要是他人的人身自由权以及隐私权、名誉权等基本权利;
2.本罪在客观方面表现为采用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人,或者侮辱他人的行为;
3.本罪的主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体;
4.本罪的主观方面表现为故意。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
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取保候审流程怎么做好
[律师回复] 解析:
关于取保候审程序的详细说明如下:
首先,已经被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人和被告者,以及他们的合法代理人、近亲属必须通过书面报告的方式,提交取保候审的请求。
其次,公安部门、检察机关和审判机构在收到有关取保候审的申请之后,需要在七个工作日内做出明确回复,表示是否同意进行取保候审。
其中对于决定取保候审的犯罪嫌疑人、被告者,应直接通知其本人,同时要求其签署取保候审决定书。在法律框架下,如果犯罪嫌疑人、被告者符合以下任一情况,那么人民法院、人民检察院和公安机关都有权实施对其的取保候审:
第一,涉嫌被判处强制隔离、限制自由或者独立适用附加刑的;
第二,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会引发社会安全风险的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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公安机关自动取保候审流程有哪些
[律师回复] 解析:
取保候审的流程大致上可归纳为以下六点环节:
首先是申请人提出书面申请,即进行第一步的申请取保候审;
其次,公安机关会对申请人的申请进行严格的审查和核实,以确保其是否满足取保候审的相关条件,这就是第二个步骤——审查确认其是否符合取保候审的条件;在经过严谨的审查之后,如果申请人符合取保候审的条件,公安机关将依法作出取保候审的决定,这便是第三步——如果符合取保候审的条件,做出取保候审的决定;紧接着,公安机关还需确定保证人和缴纳保证金的方式,这是第四步——确定保证人或者保证金;
然后,公安机关应立即执行取保候审措施,这是第五步——及时执行;
最后,当取保候审的期限届满时,公安机关会根据案件的进展情况,做出相应的处理决定,例如提起公诉或撤销案件等,这是第六步——取保候审的期限结束后,如果侦查结束,需要做出相应的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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