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我叔叔受了工伤,现在还在休息中。对于单位而言,员工受工伤休息期间有工资吗?按什么发呢?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-06-24 陕西咸阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,您在工伤期间休息属于停工留薪期间,贵公司应该为您支付工资,并且原工资福利待遇不变,按月支付。需要注意的是,停工留薪期一般不超过12个月。如果您伤势严重或者情况特殊,经过鉴定,则可以延长,但延长也不能再超过12个月。贵公司不给您支付工资是不正确的行为。谢谢。
    这就是员工受工伤休息期间有工资吗的解答。
    全文
    9 2018-06-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于你提出的员工受工伤休息期间有工资吗的问题,是根据您对工伤休息期间有工资事项的法律咨询,鉴于您的情况,建议您要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,不申请工伤认定,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放,谢谢您的咨询。
    全文
    14 2018-06-24
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