我的大舅在年初参加工作，工作半年后在一次工作时意外受伤，经鉴定为工伤，企业同意赔偿，但我方不清楚具体工资应如何支付，请问公司工伤工资支付有无具体标准？

1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算。2、分段结算。即双方约定按单项工程或单位工程形象进度，划分不同阶段进行结算。3、竣工后一次结算。4、双方约定的其他结算方式 。

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用人单位要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

合同款支付方式具体有：一次性付款。此种付款方式简单、明确，受到的外力影响因素较少，手续相对单一;分期付款。此种付款方式约定购房人与房地产开发商协商，将购房款分若干次付清;其他方式。在实际销售工作中，主要包括银行按揭贷款和住房公积金贷款两种。