律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的叔叔他在单位受了伤,可是单位没有做出任何补偿,他想仲裁对于劳动者申请仲裁时限是怎样规定的,

帮助10人 5.6w浏览 匿名 2018-06-25 宁夏银川
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
    2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规定及适用《劳动法》。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    7 2018-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,对于劳动者申请仲裁时限的问题,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来,从当事人递交仲裁申请书开始,到仲裁委员会在法定时间内做出裁决,全程期限一般为74天(7+7+60);而且,对于复杂案件,经过批准,还可以延长30天,最长可以延长到104天。 而按照《劳动争议调解仲裁法》规定(第29、43条),自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内,劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。可以看出,从当事人递交仲裁申请书到仲裁结束,不算决定是否受理的5天审查期,仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天(45+15)。较之现行规定,仲裁审理周期缩短超过了三分之一。旧条例审理时限新法审理时限25)仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。
    全文
    13 2018-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
想请问一下劳动者申请仲裁时限的有关内容
一键咨询
  • 145****2416用户2分钟前提交了咨询
    174****3561用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    165****5673用户3分钟前提交了咨询
    134****5252用户2分钟前提交了咨询
    147****2565用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    140****1358用户1分钟前提交了咨询
    167****8804用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
  • 石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    147****5234用户1分钟前提交了咨询
    140****2602用户3分钟前提交了咨询
    147****7015用户2分钟前提交了咨询
    145****8800用户1分钟前提交了咨询
    177****3576用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    153****4533用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    138****7410用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    151****7843用户3分钟前提交了咨询
    166****8714用户1分钟前提交了咨询
    170****5337用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    140****6837用户4分钟前提交了咨询
    147****7686用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    162****0076用户4分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    173****3770用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    132****4410用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    164****1454用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    175****3181用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    152****3283用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    164****7324用户4分钟前提交了咨询
    152****6140用户4分钟前提交了咨询
    172****6302用户2分钟前提交了咨询
    148****2311用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    145****6223用户4分钟前提交了咨询
    135****2183用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    157****2330用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    135****8615用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    157****8781用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    131****7758用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    136****5007用户3分钟前提交了咨询
    163****1717用户1分钟前提交了咨询
    175****5237用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    160****8677用户2分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    135****4618用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    147****7475用户1分钟前提交了咨询
    146****8352用户1分钟前提交了咨询
    162****3305用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    165****8231用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    131****5803用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    140****2254用户3分钟前提交了咨询
    146****1162用户1分钟前提交了咨询
    177****0452用户4分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    135****0803用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    152****1506用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****5560用户2分钟前已获取解答
淮安180****9247用户3分钟前已获取解答
南通178****3355用户4分钟前已获取解答
劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁?
劳动者申请仲裁应该是在工伤认定结果出来之后进行。工伤鉴定如果没有出结果的话,不建议申请仲裁。如果需要仲裁的内容中除了工伤还有其他的内容,相关部门也会绕过没有出结果的工伤部分直接处理其他事项。具体情况涉及内容比较多,我们一起在正文中进行详细的说明。
10w+浏览
工伤赔偿
非法侵占罪的追溯期限是多久
[律师回复] 解析:
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款,对于犯罪行为,若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则在经过五年后,将不再进行追诉;若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,则需在经过十年后,才会停止对其的追诉;若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需要在经过十五年后,才能停止对其的追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的,则需要在经过二十年后,才能停止对其的追诉。
然而,若在二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国《刑法》还规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的,则不受上述追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的回应和处理的,也同样不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况下劳动者可申请仲裁
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情况下劳动者能申请仲裁
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
整容被老板娘刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
关于被拘留人员,公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查,发现此人不应受到拘留处分,公安部门会向其签发《释放通知书》,而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》,并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后,根据案件的实际情况,呈报给县级以上公安机关负责领导批准,然后分别做出以下处理决定:
1、若需逮捕,则应在拘留期限内,依法办理相关的申请批准逮捕手续;
2、若认为应当追究刑事责任,但无需逮捕,则应依法办理取保候审或监视居住手续,随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉;
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实,也应依法办理取保候审或监视居住手续,并继续展开侦查工作;
4、若决定撤销案件,则应释放被拘留人,并向其发放释放证明。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么情况下劳动者可以申请仲裁
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。六、法律、法规规定的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7301 位律师在线,高效解决问题
劳动者申请劳动仲裁 需要注意哪些问题
1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是多久期限内
[律师回复] 解析:
按照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关条款规定,对于被定罪量刑的犯罪嫌疑人或被告人采取的取保候审措施,其期限最多不超过十二个月;在此期间内,针对该案的侦查、起诉以及审判活动决不能间断。具体而言,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审申请,最长时间限制为不得超过十二个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应