律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在还在试用期就被他们公司给辞退了,想要去申请仲裁,试用期辞退劳动仲裁申请书范文是什么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-06-25 江西宜春
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址:。。。
      被申请人:×××公司
      地址:××
      法定代表人:××,电话:×××
      申请事项:
      
    一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
      
    二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
      
    三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)
      事实与理由:
      申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
      申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
      此致
      ×××劳动争议仲裁委员会
      申请人:
      年 月    这就是一份试用期辞退劳动仲裁申请书
    全文
    10 2018-06-25
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试用期辞退劳动仲裁申请书的范文是什么?
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劳动争议仲裁申诉书的范文
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取保候审会收到什么文件
[律师回复] 解析:
当要求进行取保候审时,必须提交的申请文件包括:正式的书面申请和被告人身份信息的证明文件、与案件有关的各类证据等。在这份正式的书面申请中,需要明确列出取保候审的理由、所选择采用的担保方式以及应严格遵守的各项法规条款等重要事项。在众多的取保候审申请人当中,既有被司法部门羁押的犯罪嫌疑人和被告人本人,也包括他们的法定代理人及其近亲家属。若犯罪嫌疑人已经遭到公安机关的逮捕,那么他们所聘请的辩护律师有权代表他们提出取保候审的申请。取保候审实际上是相关司法机构对犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的特殊处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯,但如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己孩子的母亲,或者是罪行相对较轻的人员,都可以考虑采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
洗钱罪立案范围多大判刑
[律师回复] 解析:
若行为构成刑事犯罪,则应依法没收其从事上游犯罪所获得之所得及相应之收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并附加适当罚金作为惩戒。如情节较为严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时施加罚金刑罚。对于呈现类似违法行为的公司团体,也将面临严厉的法律制裁,包括对其处以罚金,并对其直接负责的主管人员以及直接责任人进行惩罚,具体为判处五年以下有期徒刑或拘役,并附加适当罚金;而对于情节严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时施加罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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