我在上海，月薪16000避税，公司按最低标准缴纳五险一金，到手月薪有多少？

上海五险一金标准是，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
职工社会保险缴费基数上、下限分别为21396元和4279元。本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%；
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%；
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费；
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

用人单位与劳动者签订劳动合同后，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位在签订劳动合同之日起30天内，给劳动者办理社保和公积金手续。rn　　《社会保险法》rn　　第五十八条rn用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。rnrn　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。rn　　《住房公积金管理条例》rnrn　　第十五条rnrn　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。