律师你好，我的朋友与前公司签了一年的劳动合同，但是还未满一年公司就被辞退，但是公司没有给辞退赔偿金，朋友因为是法盲并不知道被公司辞退对方是要给赔偿金的，最近才知道，现在想请问离职后1年半能申请劳动仲裁吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。