我的一个哥们前不久的时候因为工资的事就想要打官司呢，那个谁知道拖欠工资去哪申请仲裁的相关问题及事宜！

法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。

如果想要办理仲裁的话，可以到用人单位所在地的劳动仲裁部门进行申请。一般劳动者在办理仲裁时需要提交申请书，申请书需要写明职工的身份信息和进行仲裁的事实和原因，在仲裁委员会收到申诉书的七日以内会作出回复。

劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

工资拖欠超过一个月时间就可以去仲裁了，因为根据《劳动合同法》当中明确的规定，用人单位应当按照劳动合同当中规定的标准来支付劳动者的工资，而且是需要通过货币的方式按月来支付的。

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