我有一个朋友钱不久有与在上班的是件不小心受伤，下半年上班，险在我想问问江苏无锡工伤工资待遇的回答

[律师回复]
1、工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。
2、按规定比例计算后低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
工伤保险条例
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；以上就是你咨询的江苏无锡工伤工资待遇回答

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2、按规定比例计算后低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
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　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；以上就是你咨询的江苏无锡工伤工资待遇回答

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2、按规定比例计算后低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
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