我的一个邻居因为一块土地的原因在跟人打官司，还闹的挺犟的，那个民商事仲裁异地申请财产保全是怎样的啊？

[律师回复] 可以通过线上起诉的方式办理

[律师回复] 可以向物业提供水电费单据，如果连续空置6个月以上可以享受60%的物业费

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 登记结婚后离婚原则上不退彩礼。按有利小孩成长判决抚养权。要看具体情况的。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好 您是需要律师帮您诉讼么

[律师回复] 您好，随意转钱会涉及到洗钱帮信等罪，及时报警处理

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答。

[律师回复] 你好，两张欠条两个案子

[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！

[律师回复] 你好，协商不成，仲裁解决

[律师回复] 一般来说赔偿责任由雇主承担

[律师回复] 可以的，虽然没有续签合同，因为没有跟你说解除劳动合同。所以你们的合同继续有效。

[律师回复] 这种情况对您所在的单位较为不利。

未签订劳动合同，员工有权要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

如果员工不愿意补签劳动合同并申请劳动仲裁，单位应积极应对：
1. 整理和收集能够证明双方存在事实劳动关系的证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。
2. 诚恳地与员工进行沟通，尝试了解其不愿意补签合同的真实原因，并看看是否还有协商解决的余地。
3. 在劳动仲裁过程中，如实陈述情况，并向仲裁机构提交相关证据，以证明单位并非故意不签订劳动合同，尽量降低可能的赔偿责任。

今后，单位应加强对劳动法律法规的学习，规范用工管理，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 你好，可以主张保险公司报销

[律师回复] 是什么原因的扣款呢？公司的规定呢

[律师回复] 您 好，有没有劳动合同

[律师回复] 具体的扣款情况呢？你的情形和公司的规定呢

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。