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朋友在陕西西安工作,因为最近身边有同事受了伤,被认定为工伤,请问10级工伤赔偿本人工资,具体有什么规定?

帮助10人 6.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-28 北京顺义区
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律师解答 共2条
  • 顺义区优选法务
    顺义区优选法务
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    十级伤残的赔偿,按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下
    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    11 2018-06-28
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
    评分5.0 “服务优质”
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    如果因工作原因而导致你方伤害,你方可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后主张工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费 ,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果协商不成可以申请劳动仲裁.
    上述就是你提出10级工伤赔偿 本人工资,具体有什么规定问题的解答,希望您能采纳。
    全文
    7 2018-06-28
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10级工伤赔偿 本人工资,具体有什么规定?
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"本人工资"指工伤员工受伤前12个月的平均月缴费工资。若超过统筹地区职工平均工资的300%,以300%为基数计算;若低于60%,以60%为基准计算。十级工伤员工可获得一次性伤残补助金,已购工伤保险的由工伤保险基金支付七倍工资,未购的由用人单位承担。
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