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我朋友之前在工作的时候不小心受了伤,现在还在住院,所以我就想问下劳务派遣员工工伤工资谁发,工资发放标准是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-29 山西临汾
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。《工伤保险条例》第33条第二款规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后,其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。
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    12 2018-06-29
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    关于劳务派遣员工工伤工资谁发,是指停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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    11 2018-06-29
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劳务派遣员工工伤工资谁发工资发放标准是什么
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