律图审稿专业委员会3轮严审

你好,前段时间同事他在工作时候摔倒了,他让我咨询一下工伤休7天内工资发放是怎么规定的,

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2018-06-29 广西桂林
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律师解答 共2条
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    工伤职工治疗工伤停止工作期间,工资福利待遇不变。
      根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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    13 2018-06-29
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    工伤休养期间工资单位应当正常发放
    对于工伤休7天内工资发放的问题,《工伤保险条例》规定: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    日工资是160.92:3500除21.75(平均每月工作日)
    七天工资1126.44:日工资乘以7
    全文
    7 2018-06-29
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