朋友刚好拿到了法律文件，朋友最近在开车去办理劳动仲裁业务的时候，不小心遇到了劳务派遣如何申请劳动仲裁问题，但是我之前没有遇见过，所以你们可以帮我很简单的，好理解的办法。

1.自入公司第二个月开始到满一年之间的另一倍工资（也就是这期间因为 没和你签订劳动合同，须支付双倍工资，共计十一个月）
2.追要你所欠你的4个月的工资
3.以用人单位（劳务派遣公司是用人单位，企业是用工单位）未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同（劳动合同法第三十八条），你将得到3个月的经济补偿金（劳动合同法第46条、47条）
4.如果有加班不支付加班费或者未足额支付加班费可以把该企业（用工单位）同时列为仲裁对象，要求加班费以上内容均根据劳务派遣如何申请劳动仲裁 整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正