那机本上有哪些损失。我是做消防包清工的。我是从预埋开始做了共四个月。我应该像老板要哪些费用

[律师回复] 解析：
若您已经在公司供职长达十日之久，则理应获取相应薪资报酬。
反之若是用人单位有意拒不发放您的工资，那么您有权亲自前往公司注册地所属的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉维权。
除此之外，依照相关法律规定，雇主有义务以货币形式每月按时向劳动者支付其应得薪酬，且不得擅自克扣或故意拖延劳动者应得的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，仅凭录像并不足以确认真正的犯罪事实，因此并不能直接作为定罪的依据。
然而，若录像能够清晰展现出犯罪行为的发生过程及实质性内容，且符合其他法定条件，则该等影像资料便可在公诉、审判等环节中作为司法认定的重要证据之一加以应用。
概括地说，人民法院、人民检察院以及公安机关均享有向相关单位或个人收集、调取证据的权力，而这些被调查对象也有义务如实提供相关证据材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
在手术恢复期间出现了术后血栓这种并发症，这无疑是由于医院在实施手术过程中的操作不当造成的。
因此，医院理所当然地应该在手术顺利完成之后采取有效的抗栓疗法进行补救。
若院方在日常医护工作中的疏漏导致未能及时注意到这一问题，那么他们必须对此次医疗事故负起主要责任。
关于医疗事故引发的赔偿等相关法律上的民事责任纠纷，院方和患者方面都有权利进行协商解决；
如若协商无果，则可诉诸法庭寻求公正裁决。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
您可尝试与该酒店取得联系，并详细阐述您所面临的困境。
为了更好地解决问题，恳请酒店出具一份书面声明，对为何将房间分配给他人，及如何处理这一事项做出明确说明。
其二，如若上述途径未能带来满意结果，你还可以选择向酒店高层领导或客服部门进行正式投诉，要求其支付相应赔偿金或采取其他合理措施予以解决。
倘若酒店方面依然态度强硬，无法协商出妥帖方案，那么，您便有权利依法向当地消费者权益保障机构或政府相关监管部门提出申诉，请求他们介入调解，以期化解纷争。
最后，万不得已之际，您也有权向法院提起诉讼。
在这种情况下，你或许需要寻求专业律师团队的协助，以代表您在法庭上申张权益，甚至要求对方赔偿您因不公待遇而遭受的经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
医疗机构在执行支气管镜手术之前，如果无法证明已经向患者家属进行了必要的公示性告知及有关备案手续的完善，那么家长对于该项伤病的处理方式和同意条款的签署将不能得到认可，这就涉及到了医疗行为的规范性问题。
同时，如果医院方面在手术操作前并未尽到全面而细致的准备工作，施术过程中如果出现喉痉挛引发心脏呼吸骤停等意外情况时，亦未能给予及时有效的救助措施，若以上种种疏漏与患者后期病情发展到昏迷乃至最终不幸去世之间确实存在某种关联性，则医疗机构必须要对其因过失所导致的损害结果承担相应的法律责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
正当防卫的构成须满足以下五项基本要素：
1、起因条件：
须有不法侵害行为真实且客观地发生；
2、时间条件：
不法侵害行为必须在进行过程中，而非已经结束或尚未开始；
3、主观条件：
行为人需具备明确的防卫意图和动机；
4、对象条件：
防卫行为应直接指向实施不法侵害的行为人；
5、限度条件：
防卫行为不得明显超出必要的限度范围。
法律依据：
《刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在我国，对于故意伤害行为的预防惩治措施通常为牢狱之灾，其刑罚时长从最轻的1到6个月的拘役，至极刑无期徒刑皆有可能。
根据相关法律法规，若故意对他人人身进行伤害，将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
如果受害者伤势较为严重，施暴者将面临3年以上10年以下有期徒刑等严厉制裁。
而对于犯罪情节极端恶劣，致人死亡或是使用极其残忍手段致使受害者重度伤残的罪犯，则将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严酷惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，只要行为人预谋实施抢劫行为，那么在预备阶段便已经构成了犯罪，无论是故意犯罪还是过失犯罪，都必须对其进行刑事追究。
而就抢劫这一故意犯罪而言，同样满足这一条件，因此，抢劫预备也即构成犯罪。
针对此类预备犯，司法机关有权参照已完成犯罪的既遂犯，给予其从轻、减轻甚至免除处罚的惩处裁量权。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
正当防卫所需符合之要件如下：
1.所针对者，必须为非法侵犯；
2.必须是在非法侵犯正在持续进行之际实施；
3.必须为非法侵犯者；
4.合理防卫必须在一定的限度之内行使；
5.对于不合法的侵害行为人，在采取制止非法侵犯的行动时，所产生的伤害行为属于正当防卫范畴，无需承担刑事责任。
若为保障国家、公众利益、个人或他人物权、财权和其他权益免于遭受正处于进行中的非法侵犯，而采取制止非法侵犯的行为，对非法侵犯者造成损害的，则属于正当防卫，无需承担刑事责任。
然而，若正当防卫明显超出必要限度并造成重大损害的，应承担刑事责任，但可考虑减轻或免除处罚。
对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁人身安全的暴力犯罪行为，采取防卫措施，导致非法侵犯者伤亡的，不应视为防卫过当，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 您好，天津德淼律师事务所

[律师回复] 于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，可以详细说说你的问题，我看看能怎么帮你

[律师回复] 未签订劳动合同，只做了几天有工资吗？
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[律师回复] 请具体表明有什么诉求，以便更好提供解决方法

[律师回复] 你好，这种操作涉嫌违规，有病历吗，我可以帮你看看医院有没有过错

[律师回复] 您好！很高兴为您解答

[律师回复] 你好，公安机关立案了吗？询问你了吗