我在一家制药厂工作了16年，09年12月一天我下班时，拿了我们生产的冲剂颗粒{182袋/每袋6克，价值30元}。给家里小孩吃的。企业领导告诉我说严重违纪。要终止劳动合同。以前有类似事情，都是罚点奖金就过去了。解除合同我也没说别的。他让我写离职报告。说这样可以给我补偿金，我就写了。很长时间都过去了，没人理我。我打电话问他们。他们现在告诉我没有补偿金。现在我想问问张律师。我是有错在先，而且我也承认了错误。也没给单位带了严重后果。解除合同已经够严厉了。现在补偿金都没有。我这16年工作就这样完了。也太严重了吧。我想请你帮助我，我这种行为算不算重大违纪。这种处理结果对我是不是公平。我们是无固定期限合同。谢谢！