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职工跳槽要其赔偿依据哪项法律
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跳槽需要支付违约金吗?跳槽违约金怎么算?
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以说，如果您与公司并没有签订竞业限制协议，同时公司也未对您进行专业技术培训或者提供过专项培训费用，那么您与公司约定的支付违约金条款当属无效条款，您无需支付违约金。
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劳动纠纷
父母今年频繁吵架闹离婚，婚内两人AA制，我爸爸家里条件很差，我妈条件还可以，所以他们婚内我外公外婆经常会以我的名义给他们钱。2010年我爸因工作原因患癌，我妈给他治病支撑家里，家庭开支、人情往来都是她承担的。现在我妈想和我爸离婚过自己的生活，暂时有一个暧昧对象，我爸就闹事跟踪，导致两个人水火不容，这种情况下我爸想要我妈拿出存款给他，还要我的存款，他想找到我妈出轨证据起诉离婚，如果起诉的话这个存款会怎么分割呢？我妈的存款其实还包含我的工资、外婆给的钱之类的
[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。
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劳务合同跳槽合法吗
劳务合同跳槽合法性探讨
劳务合同不同于劳动合同，不能随意跳槽。
在劳务合同期限内，如需离职，应与对方深入沟通协商解除。
特定法定情形下，可单方解除。
跳槽前，请务必明确合同条款，避免违约。
总之，跳槽劳务合同需遵循法律规定，确保合法解除。
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劳动纠纷将别人的日记作为证据证明校园霸凌算不算侵犯他人隐私?
[律师回复] 将别人的日记作为证据证明校园霸凌可能侵犯他人隐私，应当谨慎处理相关证据收集和使用问题。
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朋友拉我一起做项目当时草率答应了并且转了他私人账户投资款，但进来后才知道项目后续还需要继续大额投资，自己想退出可以要回前期的投资款吗
[律师回复] 你好，你这边投资了多少，有签订合同吗
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有竞业协议如何跳槽
竞业限制条款要求员工在离开现单位后，一定时间内不得加入与原单位存在竞争关系的企业或从事相关业务。若违反此条款，将承担法律责任。因此，签署竞业限制协议的员工在选择新职位时，需特别注意遵守相关规定，避免涉及违规操作。
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劳动纠纷想了解，老人车祸后，护理依赖最多应该是五年的，因为老年人岁数大了，法院判决护理依赖，内容是2013年6月至2015年5月31日，给2年的，现在期限已过两年多了，老人仍然健在，还需要人护理，法院判决的是护理依赖，待期满后，需要护理的，可另行，主张权利。我现在还可以起诉护理依赖费用啊。
[律师回复] 可以。你是在哪里？可以委托律师代理。
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只知道调查人的姓氏，不知道其它信息，如何申请调查令，去派出所查对方信息？
[律师回复] 仅知道姓氏不能直接申请调查令去派出所查对方信息。要满足立案条件并立案，有明确案件事实和理由且符合民事诉讼受理范围，准备证据材料和起诉状向有管辖权的法院起诉，法院受理立案后才能进入申请阶段。要委托律师申请调查令，因为申请人一般是当事人或其委托的律师，当事人自己通常不能申请。还要准备详细材料，律师要向法院递交书面申请，写清楚要收集的证据、证明的事实、无法取得证据的原因，明确已知的姓氏和其他相关线索，如纠纷背景、具体事件等。
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根据法律规定跳槽合同可以毁约吗？
根据法律规定跳槽合同不可以毁约，任何合同在签订的时候都必须要认识到自己是具有履行合同的义务的，在合同签订完毕已经成立生效，那么就必须要按照合同法的规定来完全的履行义务。否则就算是毁约。
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合同事务离休干部因病去世，需要谁来签字确认，还有如果其中一个子女已经去世，还需要已去世的子女的子女来签字吗
[律师回复] 应该是领取死者家属抚慰金！一般要求与逝者去世前同住成年家属！但如果其他有权继承家属对领取抚慰金有异议！一般要求所有有继承权的家属签字
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签了竞业协议怎么跳槽
第一种就是等到在协议里约定的这个时间过去，第二种就是需要赔偿单位。第三种情况，在你处在这个约定的竞业禁止期间如果原先的单位没有支付你一些相应的补贴，或者已经加起来三个月都没有给你支付补贴了，你就可以不遵守这个协议了。
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劳动纠纷
你好，如果是我经过商场被介绍说体验免费产品进去，然后就开始给我做项目，项目是一步一步做的，然后做完项目就说要么付产品钱，要么开卡，这种怎么办？
[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗
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