律图审稿专业委员会3轮严审
哺乳期员工以孩子喂奶离不开人为由不来上班，以生育津贴未到账为由拒绝办离职手续也拒绝承担社保，这样是合法的吗？该员工请了一个月的事假但没有书面单据。
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女方没喂奶离婚孩子归属问题要看协商结果，协商不成的，可以申请法院判决。如果孩子两周岁以下，一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上，要考虑孩子的意见。法院在判决归属时，主要考虑父母的情况，一般会把小孩判给经济条件更好、更有利于小孩成长的一方。
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我父亲的姐姐想以我父亲的名义购买车辆，车辆户籍落在我父亲名下，贷款由我父亲每月承担，期限两年，两年后我父亲再将车辆过户给我父亲姐姐，购买车的款项及利息购买车当日一次支付给我父亲，并做好协议说车辆出事与我父亲无关，但车辆由我父亲的姐姐使用，我父亲的姐姐想以此换取国家的购车财政补贴，我想知道这样如果车辆出现重大交通安全事件的时候我父亲是否需要承担责任
[律师回复] 如果车辆出现重大交通安全事件，你父亲可能需要承担一定责任，具体如下：
- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
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工伤的工资由哪个出
[律师回复] 工伤期间的工资一般是由用人单位来支付的。具体情况如下：
1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发工资。
2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 评定伤残等级后待遇：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。
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2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。
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[律师回复] 首先，咱们得搞清楚银行拒绝支付的具体缘由。比如说，有可能是票据本身有瑕疵，或者是交易出现了异常情况之类的。
接下来要做的就是和银行进行沟通。得赶紧跟拒绝支付的那家银行取得联系，问问他们拒绝支付的依据到底是什么，还有相关的手续要求又是什么。在沟通的时候，要保持一个良好的态度，这样能更好地了解银行的处理流程以及处理期限。
然后，咱们要仔细核查自己的交易。把交易的相关凭证，像合同之类的，都仔仔细细地核对一遍，确定交易是真实合法的。要是觉得有必要的话，还可以找专业的会计或者财务人员来帮忙。
再根据相关的法律规定来。就像《票据法》之类的，如果银行拒绝支付的理由根本就不成立，那咱们就可以通过法律途径来维护自己的权益。比如说可以向法院提起诉讼，要求银行支付款项，并且让银行承担相应的违约责任。
最后，在整个过程中，一定要妥善地保留好与银行沟通的记录，还有相关的交易凭证等证据。这些证据可很重要，万一后面需要用到法律程序，就靠它们。
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