你好请问雇佣关系工作中，雇员发生人身伤害，该怎么起诉根据劳动法那一条

[律师回复] 你好，什么问题？方便沟通吗？

[律师回复] 如果对方不给，可以起诉，找个律师代书起诉状即可。

[律师回复] 那个啥，你要是被谁给打伤了，那么法律规定的赔款都有哪些？一般来说会有治疗费，陪护费,工资没了的话也能找他们算回来，还有就是车费，酒店住着的钱，吃的东西也要算上一点，叫什么住院伙食补贴费。当然，如果真的严重到残废那就还要再加上一大笔残疾赔偿金了;而如果是死翘翘了的话，那就不能少了丧葬费、家里人的费用和那个叫死亡赔偿金的东东。具体要赔多少钱，这就要看你自己受的伤到底多重，还有就是打你的那个人有没有错来决定了。

[律师回复] 喝完酒以后打别人算不算犯罪？这得看被打的人受伤严不严重以及你打他的时候心里是什么想法等等因素。如果说把人家打得不轻，甚至骨折了，那你心里肯定是想让人家疼的，那么这样的情况下可能就会判定成故意伤害罪。不过，如果只是打得人家有点疼而已，没有严重要去医院的程度的话，可能就只是达到了治安管理的处罚范围。可喝酒不是可以逃避承担法律责任的借口。

[律师回复] 要是你借了钱但是没留下什么证据的话，想把钱要回来可就难。不过，你还是可以试着跟那个人好好聊聊，看看能不能商量出个还钱的办法来。要是实在没法儿谈妥，那就只能去法院告他了，可是因为证据不够充分，你可能打不赢官司。所以，咱们平时借钱的时候，一定得留心保存好相关的证据，比如借条、转账记录、聊天记录之类的。

[律师回复] 仓储合同这个法律概念，其实就是保管人和存货人之间的一种约定。保管人，就是那些有能力帮我们保存仓库里的东西，并且还合法做这种生意的老百姓。而存货人，就是把他们觉得需要保存的货物交给保管人来处理的那一方。实际上，保管人可能是那种专业的仓库公司，也可能是自己就有仓库设备和能力的公司；至于存货人，那就五花八门了，比如说生产商、批发商、零售商等等这些在市场上开店的商人都算。

[律师回复] 要是你不小心把别人打成了轻伤，那你可就得进监狱蹲个几年喽。不同的情况，时间长短也会有所区别。这个时候，咱们得看你到底是为了什么才这么干？是用了什么方法？有没有给人家造成特别大的伤害？还有就是你是不是主动去警局自首的？有没有帮警方破案立功等等这些情况都会成为法官量刑的依据。当然，如果你愿意积极地赔钱给受害者，让他们原谅你，这样的话法官可能会给你减轻一些惩罚。

[律师回复] 可以先做伤残鉴定确定等级

[律师回复] 您好，能详细说明下情况吗!

[律师回复] 可以尽快争取不起诉的

[律师回复] 你说的是谁调查，你自己可以想法。

[律师回复] 这个是很难认定为强奸的

[律师回复] 您好，情况需要具体分析沟通

[律师回复] 您好，请问是因为什么事

[律师回复] 你好可以说下具体情况F

[律师回复] 你好可以的，需要咨询什么？

[律师回复] 你好，看是否自愿行为，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 建议考量是否涉及他人隐私。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 有赔偿谅解和解，这种有机会不起诉？