各位律师：企事业单位临时用工，必须要缴纳社保吗？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着生育工伤两个保险单位必须缴纳吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。

临时工是否需要签订劳动合同是要根据具体的情况来决定的，若是短期临时工的工作时时间超过了一个月，那最好还是与用人单位签订一份劳动合同，这样才能保障劳动者的合法权益并得到其相应利益。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与临时劳动合同必须签吗？相关的法律方面知识。

是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。