律图审稿专业委员会3轮严审
我单位一聘用工作人员，在终止协议时发现已经达到退休年龄，并存在其他劳动关系，已经开始领取退休金。这种情况是否可以支付经济补偿金？
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匿名
2018-07-09
四川遂宁
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律师解答
共3条
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张礼美律师4 2018-07-09 -
咨询我宋建军律师评分 5.0 服务2.4万人4 2018-07-09 -
蒋洪杰律师6 2018-07-09
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可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
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可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
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