律图审稿专业委员会3轮严审

我们家有一个亲戚在一家销售公司上班,违反了反不正当竞争法被处罚了,员工违反不正当竞争怎么处罚

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-07-10 广西贺州
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律师解答 共2条
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    利用广告对商品或者服务作虚假宣传的,由广告监督管理机关责令广告主停止发布、并以等额广告费用在相应范围内公开更正消除影响,并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款;对负有责任的广告经营者、广告发布者没收广告费用,并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款;情节严重的,依法停止其广告业务。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    发布虚假广告,欺骗和误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任;广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的,应当依法承担连带责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址的,应当承担全部民事责任。社会团体或者其他组织,在虚假广告中向消费者推荐商品或者服务,使消费者的合法权益受到损害的,应当依法承担连带责任。
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    8 2018-07-10
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    引人误解的虚假宣传的不正当竞争行为,是指经营者、广告的经营者和发布者违反《反不正当竞争法》第九条规定,利用广告或者其他方法如:雇佣或者伙同他人进行欺骗性的销售诱导,现场虚假的演示和说明,张贴、散发、邮寄虚假的产品说明书和其他宣传材料,在经营场所对商品作虚假的文字标注、说明或解释,通过大众传播媒介作宣传报道,对商品的价格、质量、性能、用途、制作成份、生产者、有效期限、产地、市场信息等作引人误解的虚假宣传行为。
        对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为,《反不正当竞争法》规定,对经营者利用广告或其他方法,对商品作虚假宣传的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,消除影响,员工违反不正当竞争可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款;对广告的经营者、广告的发布者在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,没收广告费用,并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款,情节严重的,依法停止其广告业务。
    全文
    6 2018-07-10
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员工违反不正当竞争虚假宣传怎么处罚的
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保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚相关的法律规定。
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损害赔偿
员工违反公司规定开除员工需要遵循哪些程序
[律师回复] 解析:
首先,我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证,例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等,并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次,作为公司管理层,应依据上述事实情况,提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次,公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜,最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来,在实施解雇处理之后,企业应对此做出正式的开除处分通知,并向当地劳动行政部门进行备案。
最后,在完成《开除通知书》的制作及发放之后,企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外,值得注意的是,若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同,则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求:
第一,规章制度必须具有合法性和合理性;
第二,规章制度的制定过程必须遵循民主程序;
第三,规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此,如果仅有企业自身知晓的规章制度,那么就无法以此为由对员工进行解雇,同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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交通肇事罪如何争取不起诉
[律师回复] 解析:
一般的交通肇事案属于公诉性质的案件,若符合不起诉的相关条件,通常情况下并不会被提起诉讼;
然而,当交通事故导致的人身伤害及财产损失较为严重时,则需要依法进行起诉。
根据我国《刑事诉讼法》的规定,对于符合以下情形的公诉案件,犯罪嫌疑人和被告人均能真诚地表达悔意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解,且受害者愿意与犯罪嫌疑人和解的,双方当事人均可达成和解协议:
(1)由民间纠纷引发,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
但是,对于犯罪嫌疑人或被告在过去五年内曾有故意犯罪行为的,不适用于上述规定的程序。
此外,存在以下任何一种情况的,都不应追究其刑事责任,已经追究的,应予以撤销案件、不起诉、终止审理、宣告无罪:
(1)情节显著轻微、危害程度较小,不被视为犯罪的;
(2)犯罪行为已经超过了追诉时效期限的;
(3)经过特赦令而免除刑罚的;
(4)依据刑法规定,属于告诉才处理的犯罪,但未告知或者撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免于追究刑事责任的。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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虚假宣传的认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对虚假宣传的认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
宣判敲诈勒索罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索公私财物的罪责界定,
首先需要明确以下几点:
1.对于“数额较大”的标准,应当以二千元至五千元作为起点;
2.“数额巨大”的范畴,应涵盖从三万元至十万元之间的财产;
3.若涉及到“数额特别巨大”的情况,那么这个数字应该在三十万元至五十万元之间。
然而需要注意的是,敲诈勒索罪情通常呈现出行为人为牟取非法利益对财物所有者或持有者进行恐吓的特征,更具体地说,便是通过实施明确的主动侵害行为,来对受害者施加心理压力。
需要强调的是,行为人所威胁的对象,既可以是财物的实际拥有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他相关人员。
至于威胁的形式,可以是多样化的,包括但不限于口头威胁、书面威胁等等。
此外,威胁所指向的侵害行为也可以是多种多样的,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
在主观层面上,本罪主要表现为直接故意,且必须具备非法强行索取他人财物的意图。
如果行为人并无此种意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定程度威胁性的言语,敦促债务人尽快还款等情况,便不能被认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
挪用资金罪当庭宣判吗
[律师回复] 解析:
对于涉案金额达不到刑法规定标准的情况,可参照本规定进行裁决处理。
若当事人涉嫌犯有挪用公款罪,法院应根据具体情况判处其三年以下有期徒刑,剥夺政治权利和自由,并处或单处罚金。
若情节严重,则需处以三年以上十年以下有期徒刑。
此外,公司、企业或其他单位工作人员在预防控制突发性传染病疫情等灾害时,将属于公益用途的款项擅自挪作私人用途将被视为犯罪行为,应按照挪用公款罪论处,并依法从严惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
绑架罪抢劫罪宣判怎么判
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的量刑标准规定如下:
首先,对行为人判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩罚,并处以罚金或没收其财产;
其次,对于情节轻微者,则判罚为五年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金。
对于抢劫罪的量刑标准,具体规定如下:
首先,对行为人判处三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且还会处以罚金;
其次,若存在如下情况之一时,将会判处行为人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同样并处以罚金或没收其财产:
①针对居民家中进行抢劫;
②在公共交通工具比如地铁、火车等上面实施抢劫;
③袭击银行或其他金融机构的行为;
④多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的犯罪行为;
⑤抢劫过程中导致他人重伤或死亡的情况;
⑥假扮成军警人员进行抢劫的行为;
⑦持有枪支进行抢劫的行为;
⑧抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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虚假宣传的认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于虚假宣传的认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于虚假宣传的认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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虚假宣传和夸大宣传的区别是什么?
虚假宣传和夸大宣传的区别在于适用范围不同,因为夸大宣传本质上也是属于虚假宣传的一种类型的,具体情况下对于虚假宣传的方式是比较多的,而夸大宣传一般是诱骗他人高估产品价值的情况。
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