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北京市五险一金计提比例饿
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北京五险一金计提比例
每个省市区的五险一金计提比例不尽相同。以北京市为例：单位缴纳比例 个人缴纳比例 合计养老保险 22% 8% 30%医疗保险 12% 2% 12%失业保险 2% 1% 2%住房公积金 7% 7% 14%生育保险金 0.50% － 1%工伤保险金 0.50% － 1%合计 44% 18% 63%。
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股权转让100万，个人所得税如何计算？
[律师回复] 个人转让股权所得税的计算方法包括确定应纳税所得额（转让收入减去原值和合理费用）、按20％的税率计算应缴税额，并根据每次股权转让的实际情况进行征收。
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公交驾驶员。
公交车司机，
他们每天工作12个多小时，按趟数计算工资，说是8小时以外给了加班费的，所以一工作是一天。这个是按哪种工时来算
[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算
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北京五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。住房公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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人以投资的名字签订合同 然后让我安排招待 中间多次找我要钱办事 共计直接花费25w左右 有7w左右是直接转账的 另外我在他这边个人生活花费3w左右
[律师回复] 可以先协商，安排招待可以作为借款，但先看看合同怎么约定的！
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我的案件在北京市朝阳区合伙人当初说好本金满两年归还，以后按出资比率分红，时间五年了，旅馆照样开着。但是我要她还款，她说早就亏完，没有我们的份了，还有旧债未还，要我先把先前不足份额补起来。再说事，我们没有参与营业一切都是她管理。请问这个官司你怎么看？标的58万元
[律师回复] 有合作协议吗？还有花费明细？
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北京五险一金缴纳比例
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是由雇主和员工共同缴纳的社会保险和公积金。其中养老保险根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位按照职工工资总额比例缴纳，记入统筹基金。职工按照本人工资比例缴纳，记入个人账户，具体的缴纳比例应以当地的最新政策和法规为准。若是对北京五险一金缴纳比例有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷因建设单位的原因导致我们的工期停工15个月，后来在审计中还要扣我们的工期延误的费用。
[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务
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工伤伤残赔偿怎么计算出来的
[律师回复] 工伤伤残赔偿计算复杂，需考虑多方面因素。
其一为伤残等级，由专门鉴定机构判定。
依据伤残等级计算一次性伤残补助金，像十级伤残是7个月本人工资。若劳动者与单位解除或终止劳动关系，也许能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准各地不同。并且，停工留薪期内工资福利待遇不变。工伤赔偿还涵盖医疗费、护理费、住院伙食补助费等。总之，具体赔偿数额得综合多种因素才能确定。
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出轨离婚占的比例是多少
[律师回复] 尚无确切统计数据显示出轨在离婚案件中的具体比例，但出轨是离婚的常见原因。司法实践中，出轨可能影响离婚判决和财产分割等，不过，认定一方出轨并据以判决，要有充分证据支持。
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婚前买房个人财产怎么分配比例
[律师回复] 婚前购房，若为一方全资购买且只在对方名下，则此房产算作登记方的私人财物，离婚时另一方无法平分。但若男方只付首付款，之后共同还款，离婚时房子通常归男方所有，男方需向女方支付补偿金，补偿金额包括共同还款和相应增值部分。
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北京国企2024年五险一金比例
养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位8%，个人2%。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%。生育保险单位0.7%。北京地区企业住房公积金缴存比例为5%至12%。企业可以根据自身经济情况，在5%至12%缴存比例范围内确定本单位缴存比例；其他性质单位的缴存比例为12%。
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北京市五险一金比例是多少
目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
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劳动纠纷您好，别人欠我们钱，我们想在北京对内蒙的他进行诉前查控，可以异地申请吗？有什么条件
[律师回复] 具体欠款金额多少呢?
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