个人包私人企业基础设施工程。没签合同。完工后在结算时甲方就不按当时口头约定承诺。我怎样维权。谢谢，

[律师回复] 您好，具体问题具体沟通

[律师回复] 你好，可以询问当地乡镇府工作人员

[律师回复] 您好，请问具体是什么情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的五险一金个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

[律师回复] 您好！这个需要经过政府部门审批，你需要申请。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 如果甲醛超标问题仍然严重，则要保留好房屋装修不符合质量要求的证据材料，向当地的消费者协会或住建部等部门投诉。必要时可以诉诸法律途径，以维护自身的合法权益。

[律师回复] 你好具体情况请描述下

[律师回复] 你好，具体沟通一下案子情况吧

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 这个是可以去起诉的啊

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，请说说具体情况吧

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，请问当时具体做的是什么手术

[律师回复] 解析：
关于婚假的三点详细规定如下：
首先，依照我国法律规定的适龄结婚年龄（女性为20岁，男性为22岁）结婚者，可以享受3天的婚假。
其次，如果结婚之时，夫妻双方面尚未在同一地点工作，那就需要考虑他们之间的距离，事先商定好额外的路程假。
此外，如果有人在探亲假（探望父母）中决定举行婚礼，那么他/她将丧失额外的假期。
值得注意的是，婚假包含了公休假日以及法定节假日。
最后，对于已经经历过婚姻破裂再婚的人士，他们同样有权享受法定婚假待遇。
在此过程中的工资待遇问题，所有在婚假和路程假期间，员工的工资都将被正常发放。
法律依据：
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
第四十四条国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按照下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：
(一)放置宫内节育器的，休假三日，七日内不安排重体力劳动；
(二)取宫内节育器的，休假一日；
(三)结扎输精管的，休假七日；
(四)结扎输卵管的，休假二十一日；
(五)怀孕不满三个月施行计划生育补救措施的，休假二十五日；怀孕三个月以上施行计划生育补救措施的，休假四十二日。
同时接受两种节育手术的，假期合并计算。
遇特殊情况需要增加假期的，由县以上计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构确定。
施行节育手术确需护理的，经手术单位证明，给其配偶护理假，视为出勤。
接受绝育手术者系农民、城镇无业居民、个体工商户的，由乡(镇)人民政府或者街道办事处、村(居)民委员会给予适当经济补助。

[律师回复] 你好，应该是由单位出

[律师回复] 你好，你这个行为涉嫌强奸罪