律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近这两天谈了个大项目,所以这两天老加班,就想知道白加班延时加班标准是啥?

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-13 浙江台州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    22人赞同了该解答
    咨询我
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    6 2018-07-13
  • 台州诉讼咨询
    台州诉讼咨询
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,白加班延时加班应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    12 2018-07-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5962位律师在线平均3分钟响应99%好评
白加班延时加班的标准到底是什么呢?
一键咨询
  • 绍兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    176****7061用户3分钟前提交了咨询
    136****4643用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    163****1617用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    176****2085用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    158****7537用户1分钟前提交了咨询
    174****6576用户1分钟前提交了咨询
    151****4186用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
  • 170****3215用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    177****5405用户2分钟前提交了咨询
    150****4326用户2分钟前提交了咨询
    132****5678用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    166****8580用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    176****0546用户2分钟前提交了咨询
    157****3155用户2分钟前提交了咨询
    161****5247用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    154****2051用户4分钟前提交了咨询
    172****2838用户4分钟前提交了咨询
    176****4213用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    168****4517用户4分钟前提交了咨询
    146****2363用户3分钟前提交了咨询
    163****4323用户1分钟前提交了咨询
    162****3817用户2分钟前提交了咨询
    133****0670用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    178****5721用户3分钟前提交了咨询
    168****3638用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    132****6614用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    160****3167用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    142****0312用户2分钟前提交了咨询
    131****6207用户1分钟前提交了咨询
    165****4145用户2分钟前提交了咨询
    164****6364用户4分钟前提交了咨询
    144****3046用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    150****1322用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    157****4648用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    148****0710用户1分钟前提交了咨询
    141****4048用户3分钟前提交了咨询
    132****8250用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    132****5125用户3分钟前提交了咨询
    147****6385用户3分钟前提交了咨询
    141****4000用户4分钟前提交了咨询
    140****4754用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    171****8743用户4分钟前提交了咨询
    136****3475用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    166****2700用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    130****5232用户3分钟前提交了咨询
    136****6150用户4分钟前提交了咨询
    164****5877用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    148****5180用户4分钟前提交了咨询
    164****8612用户2分钟前提交了咨询
    164****2662用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****2328用户1分钟前已获取解答
苏州181****3221用户1分钟前已获取解答
宿迁156****6585用户2分钟前已获取解答
底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用,之所以会做出这样的一种规定的话,还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
10w+浏览
劳动纠纷
延长假期加班企业如何发放加班费
劳动者加班工作的,用人单位要按工资200%支付劳动报酬,延长的假期属于公休日。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资与延时加班工资有差异吗?
员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资,这两者之间并没有差异,是按照员工的加班时间来计算的,用人单位让员工在正常的工作日进行加班,需要支付1.5倍的工资作为加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
底薪1900加班费是多少?
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应