我朋友每个月只能拿到最低的基本工资，却经常加班没有加班费用，员工拿月薪却经常加班不给钱合法吗

1,可以不支付加班费的情况只有两种,就是实行不定时工作制和综合工时制的,而该两种工时制也是需要劳动部门批准后才有效的;没有说拿月薪就不付加班费的说法.
2,你单位现在的做法肯定是违反劳动法的规定的;
3,你可以和单位协调,不行的话向当地劳动部门去投诉,当然也可以去申请仲裁
4仲裁的内容是补发加班费(可计算两年)