律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的同学他的单位总是加班,他想请问一下对于用人单位加班每月不得超过多少的问题,

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-14 云南楚雄
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律师解答 共2条
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    《劳动法》规定每月加班不超过36小时。
    劳动法规定职工工作时间的实施办法
    1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。
    2、每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。
    3、用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。
    4、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
    有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧中国处理的。
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    全文
    13 2018-07-14
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    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于用人单位加班每月不得超过的问题,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    11 2018-07-14
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