律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同事最近生病了,所以请了病假,现在要加班,我想知道那么病假抵不抵加班呢,怎么解释的

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2018-07-15 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    1.劳动法中没提到病假时间和加班时间能相抵.
    2.病假也能拿到当地最低工资标准的80%,而工作日加班能拿到正常工作时间工资的150%,休息日200%,法定节假日300%.
    3.如果执意扣除可以向当地劳动保障部门投诉,调解不成功可以仲裁.
    全文
    10 2018-07-15
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    关于病假抵不抵加班的回答为除非公司有规定可以冲抵,否则不能冲抵,另外加班时间迟到、早退、旷工都要计入考勤,用人单位有权按照公司规定扣除全勤工资和相应工时工资或给予处罚,所以即使有加班也要小心,尽量不要出现缺勤
    按法律规定,只有工伤、有薪假才能保留工资,病假是要扣正常工资20%的,可能还牵涉到全勤奖
    全文
    10 2018-07-15
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病假抵不抵加班呢,是如何解释的啊
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