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我们公司是新成立的公司,很多制度都不是很完善,现在要到端午节了公司想让我们加班,所以我想咨询下端午节加班几倍补休规定是怎样啊

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-07-15 巴彦淖尔盟
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律师解答 共2条
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    法定节假日加班是不可以补休的,因为这是不符合劳动法的。职工自愿也不行,因为如果反悔法律是不会支付自愿这一说的,就算有自愿证明也不支持,明白。
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    9 2018-07-15
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    要把 上规定,法定节日这天,用人单位安排加班的,必须支付三倍工资;其它调休的可以补休。
    如端午节三天,前两天可以补休,30号这天端午节不能补休,必须支付三倍工资。
    以上是端午节加班几倍补休的答案
    全文
    9 2018-07-15
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